働く人たちへのワンポイント講座
労働者派遣法
～同一部署３年ルールが施行されました～
派遣のしくみ
- 派遣会社はお仕事や就業条件の紹介、派遣先企業との交渉、お給料の支払いや福利厚生、スキルアップ研修などを通じて派遣社員をサポートします。
- 派遣先企業は派遣社員に対して仕事の指示を行います。
- 派遣会社に登録した段階では雇用契約は結ばれません。派遣先が決定し、お仕事が始まる時点で雇用契約が発生し、派遣期間の終了とともに契約も終了します。
３年ルールが適用されます
- 同一の派遣社員を、派遣先の事業所における同一の組織単位（同一部署）に対し派遣できる期間は、３年が限度となります。
- ただし、派遣元で無期雇用されている者、および６０歳以上の派遣労働者は期間制限がありません。
- 詳しくは「厚生労働省」のホームページをご覧ください。
