メイツ長野

 

ホーム > よくあるご質問

よくあるご質問

派遣について

派遣とは、どのような働き方ですか?
派遣元(当社)と雇用契約を結び、派遣先(企業)でお仕事をします。
仕事の指示は、就業先の派遣先(企業)から受け、給与支払いや社会保険の加入、福利厚生などは、派遣元が行います。派遣先での相談事も派遣元が行います。
働き方ワンポイント
派遣のお仕事はどんな職種がありますか?
当社では、事務経験を活かしたオフィスワーク、受付、販売のほか、幅広い職種で、経験や専門知識を活かせるお仕事を紹介しております。
派遣で働くメリットは何ですか?
ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
いろいろな企業で働くことができ、あなたのスキルアップやキャリアアップに繋げられますし、初めてのことにチャレンジすることもできます。
派遣先で何か困ったことがあった場合、派遣元担当者が相談に応じます。
どのくらいの期間、派遣で働けますか?
派遣契約は3ヵ月または6か月で都度、双方の意思を確認しながら更新します。
2015年改正労働者派遣法により、同一部署に勤務できる期間は、3年が限度となりました。
登録したらすぐ働けますか?
派遣会社に登録しただけでは雇用契約は結ばれません。皆様に適した派遣先が決まれば雇用契約を結び、働いていただきます。それまでは待機していただく場合もあります。
扶養の範囲で働きたいのですが
働き方は様々です。企業によっては扶養の範囲で働いてきた抱きたい、と願うところもありますので、適した場所があればご紹介します。短期や単発なども含め、扶養の範囲で働いているスタッフも大勢います。
しばらく子育てをしておりましたのでブランクがありますが、大丈夫でしょうか?
以前の勤務内容やブランクにもよりますが、短期や単発のお仕事で徐々に慣れていくかたもいます。パソコンのスキルには自信がある!など少しずつ慣れながら戦力になっていただいている方も大勢います。
派遣期間が終了したら、次のお仕事を紹介していただけるのですか?
契約期間で終了しても、登録としての身分は残りますのでほかに適切なところがあればご紹介します。ただし、なかなか見つからない場合は待機していただく場合もあります。
派遣で働いていれば、正社員への登用の可能性はありますか?
最初は派遣で働いていて、企業先に認められれば「直接雇用」という可能性もありますが、なかなか厳しいのが現状です。ただ、これまでも数件実績はあります。
時給はどのような基準で決められるのでしょうか?
できるだけ皆さんのスキルに応じてお支払いしたいのですが、やはり派遣先の仕事の内容や業績などと照らし合わせて決められることが多くありますので、必ずしもご満足いただけるとは限らない場合があります。必ず事前に募集要項などに掲載しますので、ご納得のうえご応募ください。
自分に合わない仕事を紹介された場合、お断りすることはできますか?
もちろん可能です。まず担当者が仕事の内容を詳しく説明し、職場見学もいたしますので、納得したうえで働くかどうか決めてください。
メイツ長野の派遣はどんな特徴がありますか?
メイツ長野は長野県および上越等で営業を展開しています。地元企業との接点も多く、地元に密着した企業です。

登録について

登録に条件はありますか?
原則18歳以上の方であれば登録可能です。
ただし、ご紹介する業務により年齢に上限を持たせていただくことがあります。
登録に費用はかかりますか?
無料です。お車でお越しの場合は指定駐車場の駐車券をお出しいたします。
登録時に必要な持ち物は何ですか?
本人確認書類(運転免許証など、氏名生年月日が記載されている公的機関発行の証明書)、印鑑、職務経歴のわかるものをご持参ください。
事前にWebから登録されている方は、職務経歴書は必要ありません。
現在、働いていますが登録はできますか?
就業中でも登録可能です。ただし、希望の派遣先がすぐ来てほしい。などという場合、現在の職場の退職時期と折り合わない場合もありますのでご了承ください。
別の派遣会社に登録していますか登録できますか?
別の派遣会社に登録されていても登録可能で、就業も可能です。
住所や名前が変わったのですが、どこに連絡すればよいですか?
変更があった場合には、最寄りの拠点にご連絡ください。
OAスキルが無いのですが、お仕事紹介していただけますか?
OAスキルを問わないお仕事もあります。また、必要なスキルを身につける研修制度もありますので、是非ご活用ください。

就業中の給与・福利厚生、サポートについて

派遣でも保険に入れますか?
法律に従い、加入要件を満たせば、労災、雇用保険、健康保険、厚生年金保険に加入していただきます。
働き方ワンポイント
給与はいつどのように支払われますか?
毎月月末に締めて翌月15日に口座へ振り込み支払いになります。
有給休暇はありますか?
法律に従い、6カ月継続勤務後、労働日の8割以上の出勤で、10日間支給されます。1年経過ごとに勤務日数に合わせて付与されます。
働き方ワンポイント
健康診断は受けられますか?
法律に従い、年1回、健康診断受診をお願いしています。(社会保険加入者)
就業中の相談は、誰にすれば良いですか?
就業先でトラブルや困ったことがありましたら、担当の営業か、各拠点にご相談ください。